ДЕПАРТАМЕНТ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

15 июня 2021 года                                                                                                           № 35п

О внесении изменений в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 № 11п

С целью совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 № 11п «О регулировании трудовых отношений с участием работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 22.05.2017) следующие изменения:

в Положении о показателях и условиях премирования работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным приказом (приложение № 3):

1) в пункте 3 слова «за выполняемую работу по итогам работы за месяц, квартал, год» заменить словами «за качество выполняемых работ»;

2) в пункте 4 слова «за качество выполняемых работ» заменить словами «за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год»;

3) в пункте 5 слова «за качество выполняемых работ» заменить словами «за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год»;

4) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год выплачивается при условии выполнения работником следующих показателей и условий премирования:

Работа считается выполненной работником качественно при отсутствии распоряжения Департамента профессионального образования Томской области о наложении на работника дисциплинарного взыскания в связи с её выполнением.»;

5) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается при условии выполнения работником следующих показателя и условия премирования:

Работа считается выполненной работником качественно при отсутствии распоряжения Департамента профессионального образования Томской области о наложении на работника дисциплинарного взыскания в связи с её выполнением.».

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2021 года, но не ранее чем через десять дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента                                                                                               Ю.В. Калинюк