План работы комиссии Департамента образования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте образования Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2024 год

Приложение

к протоколу заседания комиссии Департамента образования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте образования Томской области, и урегулированию конфликта интересов

от 27.12.2023 № 4/2023

 

 

ПЛАН

работы комиссии Департамента образования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте образования Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2024 год

 

            Настоящий План работы комиссии Департамента образования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте образования Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) на 2024 год определяет, до которой даты должно быть проведено заседание комиссии в соответствующем квартале, а также по каким повесткам планируется проведение заседаний комиссии.

 

Квартал 2024 года

Повестка заседания комиссии

Планируемая дата заседания комиссии

1 квартал

1. О рассмотрении информации о соблюдении (несоблюдении) государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также исполнении ими обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, за 1 квартал 2024 года.

2. О проведении разъяснительной работы среди государственных гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции.
3. О рассмотрении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и должностных лиц Департамента в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

 

март 2024 года

2 квартал

1. О рассмотрении информации о соблюдении (несоблюдении) государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также исполнении ими обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, за 2 квартал 2024 года.

2. О рассмотрении информации об итогах представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супругов и несовершеннолетних детей за 2023 год, в том числе о результатах проведения проверки достоверности сведений о доходах и расходах, представленных гражданскими служащими за 2023 год, о размещении указанных сведений на официальном сайте Департамента.

3. Рассмотрение доклада о результатах исполнения пункта 1.15 Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018 – 2024 годы, предусматривающего актуализацию и анализ сведений, содержащихся в анкетах государственных гражданских служащих об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

4. О рассмотрении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и должностных лиц Департамента в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

 

июнь 2024 года

3 квартал

1. О рассмотрении информации о соблюдении (несоблюдении) государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также исполнении ими обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, за 3 квартал 2024 года.

2. О рассмотрении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и должностных лиц Департамента в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

 

сентябрь 2024 года

4 квартал

1. О рассмотрении информации о соблюдении (несоблюдении) государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также исполнении ими обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, за 4 квартал 2024 года.

2. О рассмотрении информации о реализации в 2024 году мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции Департамента образования Томской области на 2021 - 2024 годы.[ЛВЮ1] 

3. О рассмотрении и утверждении плана работы комиссии Департамента образования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте образования Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2024 год.

4. О рассмотрении доклада о результатах исполнения пункта 5.8. Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018 – 2024 годы, предусматривающего проведение мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Департамента образования Томской области, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц.

5. О рассмотрении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и должностных лиц Департамента в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

декабрь 2024 года

 


Не забыть рассмотреть: пункт 1.15 Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018 – 2024 годы, предусматривающего актуализацию и анализе сведений, содержащихся в анкетах государственных гражданских служащих Департамента об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.